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Coaching • John Whitmore « Ir al índice 3 al mismo tiempo desarrolla la capacidad y seguridad para mejorar sin la prescripción de un tercero. Esto alienta la confianza en sí mismo, la seguridad y la responsabilidad de sí mismo. • Tener conciencia es conocer lo que está ocurriendo a

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En esta edición de Coaching, sir John Whitmore y Performance Consultants explican qué hace falta para generar un alto rendimiento y desmontan los mitos que rodean al coaching. Los líderes y los empleados de todo el mundo podemos considerarnos realmente afortunados de poder beneficiarnos del impacto duradero que ejercen sobre nuestras vidas profesionales. 8

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